Как совместить материнство и карьеру?

Тема: Карьера и Успех | Автор: Марина (24.06.2014) | Просмотров: 774

В современном мире существует множество примеров того, когда женщина, помимо воспитания детей, работает и обеспечивает семью материально. Это сложно и делается не от хорошей жизни, но такова реальность происходящего. Иногда случается и так, что мужчина не хочет брать на себя ответственность и быть добытчиком и кормильцем.

Статья Как совместить материнство и карьеру?

Максимально выкладываясь на работе, женщина при этом старается не потерять эмоциональную связь со своим ребенком. Даже если у малыша самая лучшая няня, и он постоянно занят, посещая различные кружки и секции, это не гарантирует всестороннего развития маленького человечка и его эмоционального равновесия. Лучше, несомненно, чтобы мама находилась рядом. Но не всегда имеется возможность всецело посвящать себя крохе, особенно когда нет никакой материальной поддержки.

Нередко получается так, что пока мама на работе, стараясь обеспечить семью всем необходимым, ребенок утрачивает с ней тесную связь и становится просто неуправляемым. Он считает, что безразличен маме и глубоко переживает по поводу своей «ненужности». Ему жизненно необходима материнская забота и ласка.

Почему стало модным совмещать материнство и карьеру?

Но бывает и по-другому. Не всегда такая жертвенность женщины обусловлена тем, что она – единственная кормилица в семье. Не менее распространенной является ситуация, когда женщина выходит на работу в честолюбивом стремлении стать успешной и независимой леди. Ей не хочется полностью зависеть от мужа, и она выбирает работу, хотя ребенку еще не исполнилось и двух лет. Но оправданно ли такое желание? Ведь дети – это смысл нашей жизни, и первые их годы – самые важные! Маме как можно больше времени следует проводить со своим малышом.

Изначально в женщине должны пробуждаться материнские чувства. Она – хранительница домашнего очага и уюта, хозяйка в доме. Но прискорбно осознавать то, что такие взгляды с каждым годом все более утрачиваются и стираются. Многие женщины сейчас хотят быть независимыми и сильными, решать важные рабочие проблемы, назначать встречи, быть деловыми. Но возможно ли быть и тут, и там? Быть успешной в бизнесе и в воспитании своего чада?

Почему не желательно ставить на первое место карьеру, а не ребенка?

По нескольким причинам:

  1. Бизнес-леди приносит командный тон с работы домой. Она не может резко переключиться и начинает повышать голос на своего ребенка все чаще и чаще.
  2. Из-за этого теряется эмоциональная связь с чадом, отношения уже не такие теплые и дружеские.
  3. Так как утрачена эмоциональная связь с матерью, ребенок зачастую начинает отставать в учебе, снижается его успеваемость.
  4. Ребенок начинает вытворять такое, что привлечет внимание его матери, ведь именно ее внимания ему и не хватает.

Что делать, когда это все уже настигло женщину?

Малыш не послушен, не воспринимает слова матери всерьез и всячески игнорирует. Нужно заново наладить эмоциональный контакт с ребенком. А как?

1. Не количество, а качество. Если быть на работе вам необходимо больше 8 часов, то когда вы дома, уделите ребенку все свое внимание, на все 100%. Пусть он видит вашу заинтересованность в его судьбе.
2. Взгляд. Помните, что зрительный контакт играет большую роль в общении. Когда разговариваете с ребенком, смотрите прямо в глаза. Он должен знать, что вам интересно то, что он говорит.
3. Уходя ко сну. Не забывайте, что укладывать ребенка спать должны именно вы. Если он маленький, то прочитайте ему сказку, если уже подросток, то немного поболтайте с ним перед сном.
4. Знать все.Всегда интересуйтесь делами своего чада. Что нового было в школе? Появились ли у него новые друзья? Какой из школьных предметов кажется ему наиболее трудным? Что бы он хотел на ужин? Подобного рода вопросы дадут ему понять, что вам интересно то, чем он живет и дышит.
5. Прикосновения. Помните о том, что и телесный контакт тоже важен. Пока ваш ребенок маленький, обнимайте его по случаю и без случая, на прогулке держите за руку, контактируйте с ним постоянно. Результат такого взаимодействия не виден физически, но очень заметен на эмоциональном и подсознательном уровне.
6. В курсе событий. Даже когда вы на работе, звоните ребенку и узнавайте, чем он занят, куда идет и что собирается делать. Делайте это не с назидательным тоном, а с заинтересованным. Особенно это нужно подростку.

Помните, что вовсе не обязательно уделять ребенку весь день и все свое время, но в те часы, когда вы дома, вы должны быть поглощены только им. Постарайтесь многое обсудить и о многом поговорить. Отвечайте на все его вопросы, участвуйте в его жизни и судьбе. Ведь это ваш ребенок.

Совмещать материнство и карьеру возможно, но крайне сложно. Поэтому, прежде чем решиться на такой шаг, взвесьте все «за» и «против». Подумайте, будет ли это вам под силу, справитесь ли вы с такой нелегкой задачей. Потому что не каждая женщина способно осилить столь непростой путь.
Будьте счастливы и дарите это счастье детям!


Понравилась статья? Расскажи о ней друзьям, просто щелкнув на кнопочку своей социальной сети или блога...

Подпишись на рассылку!

E-mail *:

Получи самые интересные статьи нашего журнала прямо в твой почтовый ящик.

Рекомендуем почитать

Комментарии читателей: 1
0
1  
Более 4 лет работала оставляя старших детей маме, карьера шла в гору, зарплата была довольно высокой и постоянно повышалась. Но, со временем, я стала понимать, что теряю больше чем зарабатываю - дети растут, познают новое, чему-то учатся каждый день, я же дня них становлюсь чужим человеком. которого волнует лишь чистота в доме и приготовление пищи.
в итоге, ушла в третий декрет, родила ребенка на которого долго не решалась, боясь потерять работу. Через три года уволилась и все силы посвятила семье и детям.
Благо муж меня поддерживает и финансы позволяют пока не работать.
Со временем конечно же найду работу, в идеале на полдня, чтобы времени хватало на детей обязательно.

Имя *:
Email:
Код *: